在国内月薪三四千元的工作，到了加拿大，能拿到除食宿外税后8000元，而且，还能带着配偶和孩子，全家获得加拿大绿卡，成为加拿大居民。这样的“投资”，是不是很诱人？201几年加拿大重新开放的移民项目——家政护理计划，对有护理学习和工作经验、愿意到加拿大上岗成为住家护理员的中国技能人才敞开大门，在加工作满两年后即可申请移民身份。
本地市场紧缺，华人护工受青睐
这份工作可以被称作加拿大住家保姆，或者住家护理员，在获得雇佣批准后，拿工作签证去加拿大雇主家里帮忙照顾小孩、老人或残疾人等，住在雇主家里。在从事两年这样的专职工作后，便可以在加拿大国内申请居留身份。
而众所周知，在国外，尤其是加拿大这样的高福利发达国家，人均薪资较高的本地居民往往不愿从事住家护理的工作。对住家护理人员需求的华人富人家庭，通常已经雇有负责洗衣做饭的菲佣，许多家庭甚至不止聘请一个保姆。但华人护工由于会中文，能给孩子一个母语环境，且为了拿‘身份’能吃苦耐劳，对儿童营养、煲汤秘诀等又很有研究，会特别受到雇主青睐。“很多雇主反映，更愿意聘请华人护工来带孩子。”
申请攻略：从护士学校毕业，有上岗证
申请加拿大家政护理计划的申请人，除了有一定的雅思成绩外，还要求有短期以上的护理工作经验，从实际操作经验和审理通过率来看，申请人有较快以上的相关学习经历和从业经历，从护士学校毕业，或在大的家政公司接受过培训，有上岗证。而工作经验越丰富，申请自然越容易。
除此之外，申请环节中更重要的是，申请人要拿到雇主申请的LMIA,即劳动用工许可。“面试通过后，雇主要向加拿大劳动部门申请一张用工许可，填上申请人的名字，才可以递交工作签证申请。”但是，申请一张用工许可，要求雇主个人的年薪达到9万元加币以上，这个水平在加拿大属于高收入人群（加拿大平均收入是6万元加币），而且随着家庭人员的增加，收入要求也要相应增加。
据称，今年加拿大家政护理计划已经开放申请，申请工作签证没有配额限制。201几年11月30日起，加拿大政府为此项目开启了两条快捷通道，每年将接受5500名申请人的居留权申请（即每条快捷通道2750名申请人），外加其家庭成员的申请。
申请条件
1 高中或中专以上教育程度；
2 护士、幼儿教育、老年护理、儿科护理或急救专业短期或以上的全职专业培训，或在申请前较快内有较快相关工作经验；
3 有一定英语基础，有雅思（G类）成绩5分以上（阅读4.0,写作5.0,听力5.0,口语5.0）
4 无犯罪记录/身体健康；
5 加拿大雇主的工作确认函和劳动合同；
6 加拿大劳工部颁发的LMIA劳动用工许可。
好年华资质
