明年1月开始，加拿大联邦技术移民及经验类别（CEC）移民将需要通过“快速入境”（Express Entry）系统挑选。该系统的好处是，申请处理时间不超过半年。但是，符合条件者不一定能申请，留学生移民的优势或被削弱。按加拿大移民部公布的政策，从201几年1月开始，联邦技术移民、技工移民、加拿大经验类别移民计划都必须通过“快速入境”系统挑选移民；省提民计划可以选择使用该系统。
先获移民部邀请 才能申请移民
按照新系统，移民申请人首先得符合3个计划要求中的1个，才能在网上登记，成为移民申请候选人。该3个要求是：获得加拿大雇主工作邀请（job offer），获得省提名，被政府认为有机会在经济上获得成功。其次，移民申请候选人获得移民部邀请后，才能递交移民申请。也就是说，新政策不能保证所有候选人都有机会申请移民。
获邀请的人，要求在60天内递交电子版申请。如果材料齐全，大部分申请在短期以内完成审理。但是，1短期内未获邀请的人将被除名。条件合格者，可以再登记。显然，新的系统不会再带来申请积压，因为没有排队的问题，成了一个名符其实的“招工平台”，因为申请人不但要符合相关移民计划的条件要求，还要被雇主或劳工市场选上。
雇主未获LMIA 留学生移民或受影响
移民部的文件称，雇主在“快速入境”（Express Entry）系统中选人之前，需按相关政策获得政府颁发的“劳工市场影响评估”（LMIA）（代替原来的劳工市场建议，LMO），只是不需要像聘请外劳那样付费。
如果要求留学生移民申请人的工作，必须有“劳工市场影响评估”支持的话，他们的“工作邀请”（job offer）就不合格，因为他们的雇主没有获得“劳工市场影响评估”。但是，如果不挑选这些正在工作的留学生申请移民，看起来对他们很不公平。
外劳政策在配合
近政府改革外劳政策，看起来与这移民新平台有关联。按原来的规定，留学毕业生在较快内没能积累足较快合格工作经验的话，雇主为他们申请LMO（现改为LMIA）时不需要证明招聘不到本地人，所以他们很容易获得另外较快的工签，但新的外劳政策取消了这项优惠。也就是说，能进入“快速入境”的留学生，即使仍在工作，也不一定被认为有了工作邀请。
经验类别移民计划吸引了大量留学生，给加拿大带来了巨大经济效益。上届移民部长康尼（Jason Kenney）曾说，经验类别移民是加拿大移民系统的未来。
即使留学生候选人被要求有LMIA支持，他们也还是有机会在“快速入境”系统里被选上。除了工作邀请（job offer）外，获得省提名、或者被政府认为有机会在经济上获得成功的候选人也会获得移民申请邀请。留学生通常经验少，但拥有本地文凭和工作经验，就看雇主如何取舍了。
对于政府按个人成功机会发邀请的选择，纳多说，移民部将按普遍认可的因素，比如语言能力及教育等对候选人作出评核。明年开始，留学生移民遇到的挑战之一，是较快内积累不足一年有效工作经验的话，后面的路将很难。
联邦就业部长康尼在宣布临时外劳计划（Temporary Foreign Worker Program）新措施的翌日，21日在加拿大广播公司电台（CBC Radio）的访谈节目中说，他原本考虑全面终止引进低技能外劳，但鉴于突然喊停可能使数以千计业者陷入困境，整体的经济成本及特定行业的调整成本过高，决定还是逐步停止。而有分析指出，新措施的其中一项，将会对有意移民加拿大的中国留学生造成影响。
新措施中，由“劳动力市场影响评估” （Labour Market Impact Assessment LIMA）将取代过去的“劳动力市场意见书”（LMO），雇主要聘请的外劳先要接受这个评估。
此外，在临时外劳项目中另外分出一个名为“国际流动项目”（International Mobility Programs IMP），改由移民部负责。列入这个类别的外劳毋须接受“ 劳动力市场影响评估”，雇主可以直接招人。
从这个做法中可以看到外劳分成两个类别︰列入LIMA 的属于低薪及低技术，属于IMP则属于高薪及高技术。康尼在宣布外劳新措施时也明确说明是分成两类。一般而言，列入“国际流动项目”（IMP）的外劳，主要来自发达国家的高端国际人才，同时属于高薪酬。至于外国留学生大学毕业后符合移民标准的工作，也属于这个项目。
对于不少有意大学毕业后在加国找工作，借取得加拿大经验以达到移民要求的中国留学生来说，过去并没有规限，只要找到属于“加拿大经验类别”（Canadian Experience Class）的工作即可，但新措施可谓是一个新关卡，因为在加拿大本土青年失业率都高企的时候，中国留学生很难一毕业就找到高工资的工作，以达到移民的目的。
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