英国201较快人口普查数据分析显示,少数族裔较一般英国白人更可能成为精英专业人士,并担任管理职务。从事医生、律师、公务员、高层管理等一级(Class 1)职务的人士中,印度裔排名,占15.部分;华裔占12.部分,排名第二。
整体而言,从事八种精英专业及高管职业的少数族裔比例为10.部分,从事同类职业的英国白人比例仅为9.部分。相比之下,排名及第二的印度裔(15.部分)及华裔(12.部分)相对比例很高。
而若将学生人口剔除在统计之外,精英职业人士中华裔更以19.部分的优势居首,印度裔以17.部分位居第二。两种族裔精英职业人士比例相当于英国白人的近两倍。
英国平等及人权委员会前主席Trevor Phillips对以上数据表示欢迎,认为以上数据反映“现代英国,以及才智库的多样性”。但他同时也警告,在华裔及印度裔等少数族裔有优异表现的同时,不少少数族裔或因别人的偏见,或自身的失败,一代又一代困于现状,难有发展。例如,精英职业者中,巴基斯坦裔仅6.部分,孟加拉国裔仅4.部分,非洲黑人裔为7.部分,加勒比裔黑人为6.部分。混血精英职业者比例相对较高,为10.部分。