为方便引进非欧盟国家专业人才（本科及本科以上学历），德国引入欧盟“蓝卡”。只要能够在德国找到一份年薪超过49200欧元（每月4100欧元）的工作就可以申请欧盟蓝卡，而理工科和自然科学领域的人才只需年薪达到38400（3200欧元每月）欧元即可申请。
蓝卡旨在为非欧盟国家的高技术人才移居欧洲提供方便。欧盟国家一方面为劳动市场高技术人才匮乏而苦恼，另一方面却眼看着亚非的精英源源不断地流向北美和澳洲，于是提出了类似美国绿卡的蓝卡计划，以弥补巨大的高技术人才缺口。持有蓝卡意味着持卡人拥有在签发国的工作与居留权，同时可免去入境欧盟成员国签证。享受本国人一切的福利和权利（除选举权，被选举权和服兵役权），即一人移民全家享受福利和权利：
1、全家享受免费医疗保险，护理保险，养老保险，失业保险，意外伤害保险。2、儿童零花钱：根据大人的工资，工资越高领取越多。3、对于未满1较快的婴儿，有奶粉补助约300欧元每个月。4、小孩在德国出生时，政府给予约1000欧元的补助。5、公立免费教育。6、无语言要求，无需资金来源。7、审批周期快为1天。8、不需要移民监，半年入境一次就好。
除此之外蓝卡还给予了许多优惠条件，如可以优先获得家庭团聚签证；在工作满两年后，可选择到另外一个欧盟国家工作；即使决定返回原籍地，日后也可自由进入欧盟工作；并且能够享受与欧盟成员国公民同等的社会保障和劳动条件等。
时至今日，据德国内政部公布的方案称，由于德国技术人才供求不平衡，201几年后德国专业人才的青黄不接将可能影响经济的持续增长，全球对技术人才的争夺将越来越激烈，此次德国正式推出蓝卡政策，用意就是在全范围内网罗人才与投资者，加强全球化时代的自身竞争力。
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